viernes, 7 de enero de 2011

SINACATO FINALIZA PROYECTO FEP 2010

Con una íntima ceremonia nuestra organización dio por finalizada la Ejecución del Proyecto “Animación Cultural Aplicada a la Reforma Previsional “financiada por el Fondo de Educación Previsional 2010.


Esta ceremonia de cierre se realizó este 6 de enero en el bar Cívico de Valparaíso, y contó con la presencia de Roberto Rodríguez, Supervisor de Proyectos Fep de la Subsecretaría de Previsión Social, Marianella Riquelme, Presidenta de Anfucultura, organización patrocinadora de este proyecto; todo el equipo que participó en el proceso de ejecución de esta iniciativa y socios de SINACATO.

Soledad Torres, Coordinadora General del Proyecto “Animación Cultural Aplicada a la Reforma Previsional”, abrió el momento de las palabras agradeciendo a todo el equipo de trabajo, compuesto por socios de SINACATO.

Durante el periodo de ejecución de esta iniciativa se desarrollaron 35 jornadas que se llevaron a cabo en gran parte de la V región e incluso se ejecutaron dos jornadas en la Región Metropolitana, permitiendo así más de 800 beneficiarios.

También se hizo entrega de los productos educativos creados y utilizados para difundir los contenidos de la Reforma Previsional, a Anfucultura Nacional a través de su presidenta Marianella Riquelme, quien destacó la importancia de este proyecto y el aporte que había significado para sus asociados la posibilidad de recibir información tan relevante como la referente a la  previsión.

Los productos educativos desarrollados por SINACATO, son u DVD que contiene un medio metraje realizado por el Colectivo Urgente Delirio; y el Previludo, un juego de mesa diseñado por Juan Rodríguez, socio de SINACATO, fueron entregados y exhibidos en cada una de las jornadas, teniendo una buena recepción de los asistentes, gracias a ser dos elementos que contenían una gran dosis de humor a la hora de entregar los contenidos de la Reforma Previsional.

Juan Rodríguez explicó que el diseño de este producto tenía por objetivo entregar lúdicamente los aspectos más importantes de la Reforma a fin de que los beneficiarios de este proyecto, y al mismo tiempo usuarios de los derechos y obligaciones previsionales entendieran fácilmente como deben ejercer dichos beneficios y obligaciones.

Finalmente Liza Jorquera, presidenta de SINACATO agradeció a todos quienes participaron en la iniciativa, pero al mismo llamó a reflexionar sobre los objetivos que la organización debe plantearse para este año.


miércoles, 5 de enero de 2011

DESCARGA NUESTRO BOLETÍN SOBRE EDUCACIÓN PREVISIONAL

Socios y amigos de SINACATO, estamos cerrando una etapa. Por un lado cumplimos nuestro primer año como una organización que espera representa a quienes nos desempeñamos como animadores culturales, gestores comunitarios y artistas y trabajadores independientes de la cultura y las artes.
Por otro lado estamos dando término a un largo proceso de aprendizaje a través del proyecto "Animación Cultural Aplicada a la Reforma Previsional"  financiado por el Fondo de Educación Previsional 2010.
Más de 800 personas de distintas edades, estrato social y comunas de la región de Valparaíso, participaron como beneficiarios en las jornadas educativas que preparamos con el fin de educar e informar, acerca de los derechos y obligaciones previsionales que contiene la actual Reforma de Previsión Social.

Acá dejamos el Link del boletín informativo sobre este proyecto y nuestra mirada en torno a la Reforma Previsional.

viernes, 19 de noviembre de 2010

RESPUESTA DEL CNCA SOBRE POSTULACIONES A SERVICIO PAIS CULTURAL

Estimados socios y animadores en funciones del Programa Creando Chile en mi Barrio

El día martes 9 de noviembre representantes del SINACATO se reunieron con Macarena Barros, Encargada del Departamento de Ciudadanía y Cultura, José Paulsen, Jefe de Sección Comunidad y Territorio y Jocelyn Andurandeguy, Coordinadora de Secciones Departamento de Ciudadanía y Cultura. La reunión fue solicitada por SINACATO ante las consultas y dudas de animadores del país con respecto a la continuidad del Programa Creando Chile en mi Barrio y sobre la nueva figura que vendría a reemplazarlo, es decir, el Programa Servicio País Cultura, que co-ejecutaría Fundación de Superación de la Pobreza.

Según la conversación lo que podemos informar es lo siguiente:

Se realizó una firma de Protocolo de Acuerdo entre FSP y CNCA, el convenio está siendo elaborando a la espera de la Ley de Presupuesto.

El fondo y sentido del PCChB no cambia, sino que se mantiene en la figura del PSPC, el PCChB se mantendría hasta el cierre de los barrios que están el día de hoy, es decir, los animadores deberían seguir en funciones hasta mediados del año 2011, por lo que habrá un momento en que ambos programas convivirán a la vez, dado que el PSPC comenzaría a ejecutarse en marzo del próximo año, en 80 barrios/localidades de comunas con menos de 50.000 habitantes en que se concentre pobreza, vulnerabilidad y aislamiento (además de dependencia del fondo municipal), estas comunas están siendo focalizadas.

Manifestamos que muchos animadores no están al tanto de la situación del PCChB, a lo cual se nos respondió que en la Jornada Nacional de Coordinadores (07, 08 y 09 de julio), ya se había presentado un avance al re-diseño que adquiere el Programa y que la cadena que debería bajar la información es jerárquica, por lo que los Directores Regionales ya están informados y que actualmente posterior a la reunión sostenida se ha reforzado con los Coordinadores Regionales sobre la continuidad de los 40 barrios 2009 – 2011.

Entre las consultas actuales está si la continuidad del PCChB será ejecutada por CNCA y si el modelo de contratación de los animadores seguirá siendo SPE. Efectivamente, la continuidad de los 40 barrios 2009-2011 NO está bajo el soporte de contratación FSP, por lo que implementarán su proceso de cierre y continuidad según el modelo PCChB.

Con respecto a las dudas sobre las postulaciones a PSPC, el CNCA está elaborando un comunicado en espera de la información requerida a la Fundación, sobre los años de experiencia y edades de postulación, las cuales fueron contestadas telefónicamente indicando que no existe inhabilidad para postular por años de experiencia ni por edad, por lo que aquellos ex animadores o inclusive los animadores en funciones que les parezca pertinente postular bajo las condiciones de la FSP pueden hacerlo, aunque se mantiene el criterio de ser Profesional Titulado, condicionante que no era del todo necesaria para el PCChB, ya que aquellos trabajadores comunitarios o artistas de oficio con experiencia se veían validados en el trabajo en dupla que venía a desarrollar un modelo único de trabajo territorial inclusivo y multidisciplinario. Además se nos comenta que es en pos de solucionar el tema de la contratación de los trabajadores es que la FSP se hace cargo de este asunto, en donde se incluye un seguro. Los PSPC estarán contratados por la FSP según Código del Trabajo, lo que incluye un seguro según legislación vigente.



Para profundizar en la modalidad de llamado a postulación y contratación, señalamos:

¿Es causal de imposibilidad de postulación, al proceso Servicio País Cultura, los años de experiencia del postulante?

Respuesta: La idoneidad del postulante al servicio país, por las características del programa, se configura con un trabajador de baja experiencia laboral. Ello por cuanto el objetivo de la fundación es instalar procesos de transformación sociocultural en y desde las comunas  pobres de nuestro país, mediante el trabajo de profesionales jóvenes de excelencia técnica y humana, orientado a la solución integral de problemáticas de pobreza.    Se otorga un margen máximo de 3 años de experiencia profesional, pero aún así, todos pueden postular, ya que no existe un impedimento o filtro desde el sistema de postulación. En el momento de evaluar no evaluamos ni seleccionamos profesionales bajo esto criterio, sin embargo es mas una directiva para la idoneidad del cargo

¿Es causal de imposibilidad de postulación, al proceso Servicio País Cultura,  la edad del postulante?

Respuesta: no, sólo su experiencia es un criterio de elección.

- Cuales son los plazos de elección de los profesionales?

Respuesta: Los plazos del proceso de selección son los siguientes:

  1. Fase de Convocatoria y Postulación: Desde el 19 de Octubre al 19 de Noviembre.
  2. Fase de Evaluación Curricular: Desde el 25 de Octubre al 26 de Noviembre.
  3. Fase de Entrevista Técnica: Desde el 8 de Noviembre al 17 de Diciembre.
  4. Fase de Evaluación Psicolaboral: Desde el 15 de Noviembre al 30 de Diciembre.
  5. Selección de Postulantes: Mes de Enero.
  6. Incorporación: Primera semana de Marzo.

Por otro lado con respecto al funcionamiento del nuevo PSPC, es una figura triangular en que CNCA da los lineamientos y maneja los recursos para la implementación del programa, la FSP se hace cargo de los trabajadores y de su regulación en lo laboral, se suma la relación con los municipios de los barrios seleccionados que actuarían como instituciones de acogida.

Se mantienen los componentes de Formación (a vecinos, animadores y funcionarios municipales), Itinerancias (que será sometida a curatoría) y Planes se reemplaza por Proyectos. Nos queda en duda si la figura de la coordinación queda a cargo de CNCA o FSP.


SINACATO

martes, 16 de noviembre de 2010

Con creación de Red Nacional, concluye 2º Encuentro Nacional de Gestores Culturales en Concepción

Con un llamado a las autoridades a abrir espacios efectivos de participación para la renovación de la política cultural y la formación de la Red Nacional de Gestores Culturales, como principal resultado, culminó en Concepción el sábado 6 de noviembre, el 2º Encuentro Nacional de Gestores y Animadores Culturales.


El Encuentro contó con la participación de organizaciones, instituciones culturales, artistas, gestores, académicos, animadores, productores, docentes, de las regiones de Coquimbo, Metropolitana, Valparaíso, O’higgins, Maule, Bío-Bío, Araucanía, Los Lagos, Los Ríos, Aysén y Magallanes, junto a representantes de organizaciones e instituciones públicas y privadas de Colombia, Uruguay y Argentina. Este proceso, cierra un ciclo inaugurado con el Primer Encuentro Nacional del año 2009, generando el mayor espacio de participación ciudadana en cultura en los últimos años en el país.

En materia de políticas culturales, el encuentro presenta una mirada crítica respecto del proceso de renovación de la política para el sector, que se considera no ha sido abierta al conjunto de actores que conforman el campo cultural chileno, ni lo oportunamente informada como para motivar la participación. Existe consenso en que esta situación representa una amenaza de proporciones para la legitimidad de dicha política, así como para la posibilidad de superar la desconfianza y recelo que en no pocos sectores y subsectores del campo cultural chileno se aprecia al momento de relacionarse con el Estado.

Se aprecia que a lo largo del país la participación ciudadana, lejos de representar un objetivo que asegure el desarrollo de procesos informados, incluyentes y oportunos de vinculación con el sector cultural, es resultado más de la voluntad de algunas autoridades locales, que de una acción sistemática que favorezca el empoderamiento de las organizaciones gremiales y sectoriales de la cultura. La brecha sociedad civil-estado en materia de gestión pública a nivel de la cultura, lejos de disminuir, se ha ensanchado en los últimos años.

El 2º Encuentro Nacional de Gestores y Animadores Culturales hace un llamado a la apertura de espacios para la discusión colectiva de la nueva política cultural, con convocatorias abiertas, publicas y oportunamente informadas a los distintos sectores que conforman el campo cultural chileno, y en donde, los gestores, artistas, académicos, investigadores, administrativos de la cultura, puedan presentar sus propuestas y observaciones y sean parte de este importante proceso. La institucionalidad cultural gubernamental debe asegurar las condiciones que garanticen el ejercicio pleno de la participación ciudadana en dicho proceso, en todos sus niveles.

El proceso de construcción del desarrollo cultural que Chile necesita, debe ser un esfuerzo que convoque a todos los agentes que participan en la creación, investigación, docencia, administración de bienes y servicios culturales, con independencia del marco jurídico que les rija, y que a través de la generación de mecanismos participativos puedan realizar su aporte.

Existe un amplio consenso en la necesidad de generar espacios de encuentro permanentes que favorezcan la organización de los gestores culturales, tanto a nivel local, como regional y nacional. America Latina experimenta un proceso de intenso desarrollo de la asociatividad de los gestores culturales, que entre otros aspectos se expresa en la formación la Red Latinoamericana de Gestión Cultural REDLG.

Frente a este escenario, concordamos que resulta indispensable que los gestores culturales contemos con una organización que nos agrupe y represente, contribuyendo con ello a superar la dispersión existente en este terreno. A partir de lo anterior, se resuelve conformar la Red Nacional de Gestores Culturales, como un espacio de carácter ciudadano, abierto al conjunto de agentes culturales chilenos, tanto de carácter jurídico, como a personas naturales, pudiendo participar de ella organizaciones de actuación local, provincial, regional y nacional.



Impulsar el desarrollo de capítulos regionales de la Red en cada región del país, con el concurso inicial de las organizaciones participantes en los encuentros nacionales y regionales, y abiertos al conjunto de actores culturales de cada territorio. La Red Nacional de Gestores Culturales se constituye como un espacio de la sociedad civil, que busca contribuir a la generación de una actoría nacional de los gestores culturales, y favorecer el dialogo con el estado. Contribuir al reconocimiento y valoración del campo de la gestión cultural, sus prácticas, procesos y aprendizajes, estimulando la asociatividad de los gestores y sus organizaciones, favoreciendo el intercambio de información, experiencias y saberes entre los diversos actores del campo cultural chileno con los actores publico-privados estimulando el desarrollo de redes de colaboración e intercambio solidario entre los asociados.

En el marco de la plenaria de cierre del 2º Encuentro y en perspectiva de asegurar la continuidad de este proceso, de informa del acuerdo suscrito con la Universidad de Valparaíso de realizar el próximo evento nacional en la ciudad de Valparaíso en el segundo semestre del 2011.

viernes, 15 de octubre de 2010

SINACATO COMENZÓ CAPACITACIONES EN REFORMA PREVISIONAL

“Animación Cultural Aplicada a la Educación Previsional” es el nombre del proyecto que ejecuta el Sindicato Nacional de Animadores Culturales y Otros, SINACATO,  financiado por el Fondo de Educación Previsional FEP, de la Subsecretaria de Previsión Social.
En el palacio Guillermo Rivera sede de la Asociación  Nacional de Funcionarios de la Cultura, este viernes 15 de octubre, se inauguró esta iniciativa educativa y  el  lanzamiento de las 3  herramientas  educativas que SINACATO  utilizará en las 34 jornadas de capacitación  que se llevarán a cabo durante los meses de octubre y noviembre en toda la Región.
Los productos diseñados  por este proyecto contemplan un juego de mesa llamado "PREVILUDO" un DVD interactivo y un mediometraje titulado "Reforma previsional: Un Misterio por Resolver", este ultimo con las actuación del Colectivo Teatral Urgente Delirio, la dirección de Cristián Vidal y Música del destacado cantautor y trovador porteño Claudio Martínez.

Elizabeth Jorquera Presidenta de SINACATO recalcó que  este proyecto esta en directa coherencia con los objetivos de esta organización que es “resguardar los derechos de las y los trabajadores independientes y animadores culturales, y llegar a la gente, al ciudadano común, difundiendo la cultura, estimulando la gestión”.
 La primera organización en recibir la  capacitación realizada SINACATO fue  la Asociación  Nacional de Funcionarios de la Cultura, ANFUCULTURA.
Marianela Riquelme, presidenta de Anfucultura, valoró el trabajo del SINACATO y subrayó la importancia del trabajo conjunto entre las organizaciones de los y las trabajadoras.
Por su parte Soledad Torres, actriz y coordinadora general de esta iniciativa señaló que “Quienes ejecutamos este proyecto somos gente vinculada al mundo de las artes, y sabemos que a través de las artes como herramienta educativa podemos aportar a la transformación de la calidad de vida de las personas, sobre todo por medio de la estimulación de la necesidad de conocer y saber cuales son los derechos y obligaciones previsionales”
A la ceremonia de inauguración asistió Nelson Herrera coordinador nacional del Fondo de Educación quien  expreso que este fondo tiene por finalidad entregar información sobre la actual reforma dado que “el actual sistema nos obliga a tomar decisiones antes de nuestra vejez por que en el actual modelo de país los principales responsables de nuestro bienestar futuro somos nosotros mismos”
                                      Marianela Riquelme, Presidenta ANFUCULTURA

Este proyecto tiene por finalidad entregar los contenidos de la actual Reforma Previsional, vigente desde julio de 2008,  a las agrupaciones de artistas, trabajadores del Consejo de  Cultura; y organizaciones culturales de la región de Valparaíso, quienes al detentar la calidad de trabajadores independientes, en su mayoría, desconocen  cómo optar a los beneficios del actual sistema de pensiones y de esa forma optar a una pensión una vez llegada su vejez.  
De esta forma  los beneficiarios directos de esta iniciativa, es decir quienes recibirán orientación sobre los requisitos y beneficios de las actual reforma previsional  son alrededor de 830 personas, las cuales corresponden  a comités culturales barriales de las comunas de Valparaíso, Viña del Mar, Quilpué, Limache, Villa Alemana, Putaendo, Casablanca, Cartagena y San Antonio;  Además esta iniciativa incluye a agrupaciones artísticas de Valparaíso, como el Sindicato de Trabajadores de la Danza, Teatro Museo del Títere y el Payaso, Centro Comunitario de Educación y Cultura TAF, y la Corporación Cultural Ex Cárcel.

martes, 5 de octubre de 2010

CONSEJO DE LA CULTURA ADEUDA CUATRO MESES DE SUELDO A ANIMADORES CULTURALES

Los Animadores Culturales que desempeñan funciones profesionales en 13 barrios de la región del Bìo Bìo, dentro de los que se cuentan: Barrio Norte, Chillán, Chillán Viejo, Lirquén, Plaza Cruz, entre otros; se encuentran trabajando para la entidad pública hace 2 años. La modalidad de contrato sufrió cambios al asumir la nueva administración gubernamental tras la salida de Fundación Ideas como entidad encargada de la administración del Programa. Para continuar con la planificación 2010 de Creando Chile es que el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes decide contratar por Servicios Profesionales Especializados, es decir, mediante licitación pública a todos sus trabajadores; no obstante, los obstáculos administrativos no han permitido que los procesos de pago de los trabajadores se realicen de manera regular.

Los cuatro meses de atraso en el pago de los sueldos a los trabajadores ha causado diversos perjuicios económicos y de otro tipo a los funcionarios, quienes decidieron solicitar la intervención de Contraloría en este asunto, y barajar otras medidas de presión que involucren la participación de los vecinos beneficiarios del programa, si no se establece pronto una fecha clara respecto del pago de sueldos y se liberan pronto los fondos en deuda.

Según la Jefatura de Administración Nacional de Creando Chile en mi Barrio, los sueldos en deuda desde el mes de mayo se liberarían el 30 de septiembre (con cuatro meses de retraso). Sin embargo, los cheques no llegaron.
No obstante   la autoridad pública nacional y regional no se ha pronunciado al respecto, ni han entregado una nueva fecha tentativa de pago de los sueldos adeudados. Debido a esto los funcionarios del CNCA presentaron una denuncia formal en Contraloría General de la República por no cumplimiento de contrato.

Se adjunta presentación formal del caso enviada a Contraloría General de la República.




Señor Manuel Cerda Sepúlveda

Contralor Regional de la República de Chile

Región del Bío Bío

PRESENTE

Concepción, 16 de septiembre de 2010



Junto con saludarle, los profesionales integrantes del equipo regional de Animadores Culturales del Programa Creando Chile en mi Barrio dependiente del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, se dirigen a Usted para solicitar la intervención de la Oficina Regional de Contraloría General de la República en la urgente y necesaria regularización del proceso de pago de remuneraciones para mencionado grupo de trabajadores, cuyos salarios se encuentran adeudados desde el mes de junio de 2010.

Se procederá en el siguiente párrafo a informar sobre las anomalías administrativas que motivan la presentación formal de esta solicitud a vuestra Oficina. Es necesario mencionar antes que todo, que los documentos de respaldo que se adjuntan a esta solicitud corresponden a los Animadores Culturales contratados desde el mes de abril de 2010 por el Programa Creando Chile en mi Barrio, para desempeñar funciones en los Barrios Martín Ruiz de Gamboa de Chillán, El Bajo de Chillán Viejo y Barrio Norte de Concepción, siendo todos éstos barrios que comenzaron con la implementación de dicho Programa en septiembre de 2009. Sin embargo, el mismo tipo de irregularidades que pasarán a detallarse posteriormente, han afectado también a los Animadores Culturales contratados para desempeñarse en 13 barrios de la región del Bío Bío (pertenecientes a diferentes comunas) desde abril a junio de 2010. Estos últimos Animadores Culturales implementan el Programa Creando Chile en mi Barrio en sus sectores asignados desde Mayo de 2008. Sus contratos fueron firmados con extensión entre abril y junio de 2010, sin embargo, sus sueldos correspondientes al mes de junio, hasta la fecha, continúan adeudados.



Exposición de Antecedentes

1. Los Animadores Culturales del Programa Creando Chile en mi Barrio fueron contratados por licitación pública en la modalidad Servicios Especializados de Animación Cultural en abril de 2010, para ejecutar la Fase de Consolidación y Cierre del Programa en los barrios 2009 (se adjunta copia de los contratos). Su contrato rige desde abril a diciembre de 2010. Tal como se señala en el contrato de prestación de servicios especializados, el proceso de pago de remuneraciones debiera realizarse los días 30 de cada mes, en 9 cuotas sucesivas, contra entrega de un informe que dé cuenta del cumplimiento de las funciones realizadas por cada uno. No obstante, hasta la fecha, sus sueldos se encuentran adeudados desde el mes de junio de 2010 (mes que corresponde a la tercera cuota señalada en el contrato), habiéndose entregado durante la primera quincena de julio todos los informes de cumplimiento de funciones propias a la gestión realizada durante ese mes. La deuda de la tercera cuota (junio), a juicio de los Animadores Culturales, es injustificable pues el período de atraso del pago de esta remuneración en especial se extiende mucho más de lo que, anteriormente, se había retrasado la del mes de mayo, cuota que fue cancelada a fines del mes de julio de 2010 (con dos meses de retraso). En el caso de la tercera cuota correspondiente a junio, ésta cumplirá en septiembre los cuatro meses de retraso.

De este modo, y tomando en cuenta que el período de 30 días de retraso es un lapso de tiempo razonable, el atraso en 60 días del pago de la cuota de mayo fue excesivo, por tanto, el equipo de Animadores puede interpretar que la irregularidad en los pagos de las remuneraciones ha sido una constante desde el inicio del contrato de prestación de servicios especializados. La gravedad de este problema, además, se amplía desde la deuda de la tercera cuota correspondiente a junio pues, por tratarse de cuotas que deben ser pagadas sucesivamente según contrato, tampoco han sido liberados los sueldos de la cuarta cuota correspondiente a julio ni la quinta correspondiente a agosto.

Relativo a las explicaciones que el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes ha dado a los Animadores Culturales tras sus consultas por este problema, hay que señalar que el personal encargado del área de Administración Nacional del Programa Creando Chile ha informado a los trabajadores a través de los Coordinadores Regionales, que el problema del retraso de los pagos radica en el retraso en la entrega y despacho de los informes de cumplimiento de funciones. En este sentido, los Animadores Culturales sostienen que todos sus informes de cumplimiento de funciones correspondientes a la tercera cuota de junio fueron entregados a la Coordinación Regional del Programa Creando Chile en mi Barrio en un plazo no posterior al 15 de julio de 2010. Inclusive, todos estos informes fueron entregados de manera individual, por tanto, su despacho a las oficinas del Consejo Nacional de la Cultura se realizó durante todo el mes de julio. Tras la entrega entonces de los informes, el plazo razonable para el pago de la tercera cuota habría sido entre el 1 y el 15 de agosto de 2010. Como se mencionó antes, a esto se suman los informes entregados con no más de 15 días de distancia del 30 de cada mes correspondientes a julio y agosto. A esto se suma además el retraso de dos meses de la remuneración correspondiente a mayo, cuyo pago se efectuó a fines del mes de julio.

2. Respecto del seguimiento de conductos regulares dentro de las distintas reparticiones que operan dentro del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes para la búsqueda de solución e información veraz, tanto en la Dirección Regional como en el Consejo Nacional, es necesario indicar que los Animadores Culturales han consultado a Valparaíso reiteradas veces a través de los Coordinadores Regionales del Programa Creando Chile en mi Barrio sobre las fechas de sus pagos. Fuera de eso, también se han comunicado directamente con la Administración Nacional del Programa de manera individual, sin embargo, toda la información que se ha recibido respecto de estos retrasos no ha derivado en una explicación coherente respecto de las razones de la demora, y tampoco se ha traducido en el establecimiento de una fecha o período aproximado de pago que permita a los trabajadores organizar sus deudas y gastos durante el tiempo de retraso. Es esa desinformación la que preocupa a los Animadores Culturales y lo que los motiva a solicitar la intervención de Contraloría, pues temen que esta situación se prolongue hasta diciembre de 2010 o más allá, hasta que finalicen sus contratos.



3. En términos del perjuicio económico, laboral, humano y de otras índoles que este problema ha causado a los Animadores Culturales, y por extensión lógica, a la implementación del Programa Creando Chile en mi Barrio, cabe señalar que a diferencia de otros proveedores del Estado, los Animadores Culturales realizan funciones profesionales permanentes dentro del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, siendo su labor asimilada a media jornada de trabajo, y sus productos son beneficio y trabajo para este organismo público mes a mes. De este modo resulta necesario exigir el cumplimiento del contrato con el pago de remuneraciones de forma periódica y con retrasos dentro de un plazo razonable, no mayor a 30 días. Por otro lado, y como se describía al principio, el daño económico y humano que este problema está causando a los trabajadores hace que esta situación se torne de suma urgencia, y que, en consecuencia, haga que la posibilidad de seguir recurriendo a las autoridades políticas o administrativas del Consejo para que ejerzan la presión o resuelvan lo que no han podido resolver durante cuatro meses, sea considerado un recurso poco eficaz, y por tanto, inviable.

lunes, 4 de octubre de 2010

COLEGIO DE PERIODISTAS SE MARGINA DE FORUM DE LAS CULTURAS 2010, VALPARAISO

Organismo afirma que la medida se debe a que su programa “se ajusta más a un seminario destinado a estudiantes”.
No sólo los problemas financieros y la reducción de su extensión han afectado al Fórum de las Culturas Valparaíso 2010. Ahora el Colegio de Periodistas anunció que se marginará del evento.
De acuerdo a un comunicado de prensa, el organismo destaca que la medida se adoptó “por haberlos incluido en un programa muy por debajo de sus expectativas”, rechazando la invitación realizada por el alcalde Jorge Castro.
“Dista demasiado de las expectativas que el Colegio de Periodistas tenía de un Fórum Universal de las Culturas, especialmente si se compara con las actividades desarrolladas en las dos versiones anteriores, en México y España”, señala el comunicado.
El presidente del Consejo Regional, Audénico Barría, explicó que “tal como lo expresamos en nuestra carta al alcalde Castro, creemos que un encuentro de nivel mundial como se ha proyectado el Fórum, debiera incluir una variedad más amplia de contenidos y temas de trascendencia mundial analizados y debatidos por expertos internacionales”.

El comunicado afirma que “el programa que se nos presentó se ajusta más a un seminario destinado a estudiantes de Periodismo”. Además, acusan que la invitación que les cursó la municipalidad resulta “tardía” y que “ha existido falta de flexibilidad para acoger los planteamientos de la Orden, cuyo único objetivo era reforzar el posicionamiento y la proyección internacional de las discusiones”.

Fuente: VmásV

viernes, 1 de octubre de 2010

SOCIOS DE SINACATO EN VALPARAÍSO, CAPACITAN A VECINOS DE BARRIO PLACERES


Como un ejemplo de colaboración y compromiso con los barrios que aún se encuentran ejecutando el Programa Creando Chile en Mi Barrio, SINACATO está realizando  desde Agosto una serie de talleres orientados a fortalecer las capacidades de los vecinos del Barrio Placeres de Valparaíso.

Esta iniciativa se lleva a cabo gracias al trabajo de los animadores de dicho barrio, Mauricio Sánchez y Claudia Villegas y se extenderán hasta octubre de este año, bajo el nombre de Talleres de Gestión Cultural.

De esta forma los  talleres  impartidos por SINACATO son:

Elizabeth Jorquera -  Producción eventos
Mauricio Becerra:   Diseño, elaboración y evaluación de proyectos
Miguel Torres: Derechos Culturales (actual animador de Casablanca)
Daniela Olivares: Comunicación y difusión.
Elizabeth de la Barra: Equipo de Trabajo, Liderazgo, Resolución de conflictos
Mauricio Sánchez - introducción a la gestión cultural

Además de las capacitaciones realizadas por los socios de SINACATO, estas jornadas de fortalecimiento de la capacidades de los vecinos del Barrio Placeres, serán complementadas por información sobre Fuentes de Financiamiento para proyectos culturales a cargo de Miguel Cáceres funcionario  del Consejo Regional de la Cultura de Valparaíso.
Las jornadas de Gestión cultural organizadas entre los vecinos de Placeres y los animadores culturales se extenderán hasta fines de octubre y serán complementados con Alfabetización digital a cargo del área de capacitación de la  Universidad Técnica Santa María.

lunes, 26 de julio de 2010

Comenzó Proyecto de Educación Previsional, adjudicado por SINACATO

Con el fin de cubrir la brecha desinformativa en torno a los  beneficios en materia previsional que promueve el Estado, este viernes 23 y sábado 24 de julio en Valparaíso, comienza el proyecto "Animación Cultural Aplicada a la Educación Previsional", proyecto beneficiado por el Segundo Concurso Público de Fondo para la Educación Previsional. (http://fepsinacato.blogspot.com)

Esta iniciativa desarrollada por los animadores culturales y socios de SINACATO en Valparaíso, tiene por objetivo entregar conocimientos concretos y certeros sobre el actual sistema de pensiones, por medio de tecnicas ludicas y dinamicas, propias de la animacion cultural.

Esta primera jornada de capacitaciones se llevará a cabo a partir de este viernes 23 de julio a las 18:00 horas en Sexto Piso del Consejo Nacional de La Cultura y Las Artes. El Sábado se llevará la segunda parte, de 10:00 a 17:00 horas en el Zócalo del CNCA, ubicado en la Plaza Sotomayor.

El proyecto está dirigido a Animadores Culturales, Trabajadores de la Cultura y Pobladores de Barrios vulnerables de la V región, beneficiarios del Programa Creando Chile en Mi Barrio, del CNCA. Su ejecución está planificada en un plazo de 6 meses.

El Objetivo de esta iniciativa, es "instalar en agentes culturales y comunidades sociales vulnerables capacidades movilizadoras en torno a derechos y deberes previsionales, a través de la capacitación en torno al sistema previsional de Animadores Socioculturales Culturales de la Región de Valparaíso (....) para luego,replicar la experiencia en otras agrupaciones artísticas y culturales ciudadanas, tales como sindicatos de artistas, trabajadores de la cultura, centros culturales, comités culturales barriales; y también en comunidades vulnerables de la Quinta Región, por medio de metodologías que incorporan elementos de la relatoría, la educación popular, el teatro foro, y el uso de instrumentos lúdico-educativos multimediales”.

PROGRAMA 1º JORNADA DE CAPACITACIÓN
Relator : Álvaro Vivanco Huerta


Sábado 24 / 10:30 a las 17:00 hrs.

Viernes 23 de Julio, 18:00 a 21:00



Introducción
 Introducción a la Reforma Previsional.
 Diagnóstico del sistema de Pensiones.


 Principales transformaciones, se señala como la Reforma se hace cargo de las falencias del actual sistema.

Sábado 24 de Julio.



10:30 a 13:30



Descripción del Sistema de Pensiones Solidarias.
 Pensión Básica Solidaria de Vejez


 Pensión Básica Solidaria de Invalidez


 Aporte Previsional Solidario de Vejez


 Aporte Previsional Solidario de Invalidez


14:30 a 17:00

Ampliación de cobertura y ahorro y Componente de Género de la Reforma Previsional.
 Medidas de equidad de género


 Bono por hijo nacido vivo

- Medidas para Trabajadores Independientes
 Afiliación Voluntario

 Subsidio a trabajadores Jóvenes
 Ahorro Colectivo Voluntario

lunes, 28 de junio de 2010

Discurso despedida animadores barrios 2008, quinta región

Este domingo 27 de junio se realizó el hito de cierre de barrios 2008 en la quinta región: Joaquín Edwards Bello y Costa Brava de Playa Ancha de Valparaíso, Glorias Navales de Viña del Mar, Vista al Mar de Concón, Dupre-Rosenquist de Villa Alemana, El Retiro de Quilpué, Queronque de Limache, Bruselas de San Antonio y Caupolicán de Cartagena.

Se llevó a cabo en Cartagena con la asistencia de más de 400 vecinos de todos los barrios incluyendo los 2009: Placeres de Valparaíso, Las Lagunas de Casablanca, Putaendo y Petorca; durante la mañana se realizaron 2 módulos de capacitación: Producción y Gestión de Proyectos, hubo un momento de acercamiento con la Encargada (s) Nacional de Programa quien expicó a los vecinos las maneras en que se vendrán a ejecutar los recursos que han quedado asignados a las proyecciones de los planes de desarrollo artistico cultural que se trabajaron durante estos dos años y finalmente en la tarde se vivió una fiesta al ritmo de los elencos barriales de danza y música que se presentaron.

Nos acompañaron algunos artistas de la Compañía de Teatro El Baúl en animación infantil y dió un magnífico cierre el grupo CONGRESO. Posteriormente se realizó una cena bailable en el Hotel Tango Club Bahia de Cartagena en que hubo artistas de los barrios cantando y tocando boleros, baladas, cumbias y de un cuanto hay para que la alegría aflorara de los corazones de todos los presentes antes de encaminarse en los vehiculos que los llevarían de vuelta a los barrios a seguir trabajando, motivando a los vecinos, apoyando a sus jóvenes, dándole espacios a los viejos, proyectando un mejor espacio para los niños en un futuro cercano, en un hoy... como antes lo hacían antes, como aprendieron con el "Creando Cultura" y como lo seguirán haciendo, porque lo llevan en la sangre...

Reproducimos el discurso de despedida de los animadores leído durante la actividad antes del cierre con el grupo Congreso, momento en el cual lamentablemente ya no se encontraba presente la Encargada (s) ni la nueva Directora Regional, quien no asistió por motivos personales.

"Queridos vecinos y vecinas, compañeros animadores, coordinadores y funcionarios del Programa Creando Chile en mi Barrio.

El día de hoy los animadores culturales nos despedimos; pero nos despedimos de un programa de gobierno, no de ustedes, pues los lazos que hemos formado con los vecinos y vecinas, habitantes de los barrios nos impiden decir adiós.

Hubo veces en que cometimos errores y no supimos solucionar los problemas propios de nuestra labor... les pedimos disculpas… a la vez les agradecemos por abrirnos las puertas de sus hogares y convertirse muchas veces en nuestros amigos y hasta confidentes, les agradecemos por el apoyo que le dieron a nuestra labor, por creer en nosotros y principalmente por entregar tiempo de sus vidas a trabajar por sus barrios.

Seremos muchos los que volveremos a los barrios, ya no como representantes del Consejo de la Cultura, sino que volveremos como amigos, como aliados en el sueño colectivo de mejorar la vida de quienes nos rodean, mediante la cultura y el arte.

Lamentamos no poder finalizar nuestra tarea de la manera en que estaba contemplado, nos vamos con un sabor amargo por haber sido incapaces de derrotar la burocracia y las presiones políticas que han entorpecido nuestro trabajo. Los errores cometidos han sido producto de la sobrecarga laboral a la que hemos sido expuestos, así como a la presión política, la ineficiencia y a las malas intenciones de ciertos funcionarios del Consejo.

A los animadores del país no se nos dió estabilidad laboral; no se nos reconoció como funcionarios del estado, a pesar de ser la cara del gobierno de turno desde hace tres años, y por lo menos hasta el 2012, muchos no tuvimos, ni tendremos, un espacio digno para desarrollar de buena forma nuestras labores.

En el ámbito regional, las últimas semanas han sido especialmente tensas, debido a lamentables declaraciones aparecidas en la prensa en que la nueva directora regional imputa al equipo regional de gastar recursos del programa en alcohol y de no ejecutar talleres y actividades. La directora ha señalado que fue tergiversada por el periodista, deseamos por lo tanto que haga una aclaratoria pública por los mismos medios que fueron usados para denostarnos, para que la imagen de los animadores culturales de la región se limpie.

Manifestamos que estamos completamente de acuerdo y que nos parece necesario que se realice un sumario para encontrar a los responsables de las irregularidades de las que se nos acusa, mencionar que al interior del Consejo existen funcionarios con cargo a quienes les corresponde supervisar este programa y que son responsables administrativamente.

Queremos hacer una mención especial a quienes han sabido sacar adelante este Programa en la región de Valparaíso, agradecer a nuestros coordinadores: Elizabeth y Bernardo, que a pesar del permanente sabotaje del que han sido víctimas, han propiciado cantidad enorme de aciertos y éxito, con sacrificios conjuntos de ustedes: vecinos y vecinas y de nosotros, los animadores.

Cuando hacemos el balance de estos dos años, concluimos que vecinos, animadores y coordinadores somos el alma de este programa y que por la acción conjunta de estas fuerzas es que se ha podido sacar adelante; el Consejo de la Cultura y las Artes muchas veces ha sido un obstáculo, hoy no podemos concluir nuestra labor como estaba previsto a causa de la torpeza, inexperiencia y malas intenciones de funcionarios antiguos y nuevos de la institución.

Nos despedimos agradeciendo a ustedes: los vecinos, a nuestros coordinadores regionales, al equipo nacional y territorial, a los artistas que trabajaron en estos años, a algunos pocos funcionarios que si entendieron la importancia de este programa... al resto los vamos a olvidar con la misma indiferencia con que nos trataron.

Queridos vecinos y vecinas, hasta siempre, nos vemos en el barrio."

sábado, 12 de junio de 2010

DECLARACION PÚBLICA

DECLARACION PÚBLICA


Valparaíso 11 de junio de 2010

Referente a las declaraciones emitidas por la actual Directora Regional de Cultura, Sra Mariana Silva Cutbil publicada en el diario La Estrella de Quillota y de Valparaíso el día 11 de junio, en alusión al funcionamiento del Programa Creando Chile en Mi Barrio en Valparaíso, sus trabajadores agrupados en el Sindicato Nacional de Animadores Culturales, declaran.

. Rechazamos cada una de las palabras publicada por estos medios de prensa luego de una entrevista realizada a la directora regional, puesto que no solo deshonran nuestra calidad profesional y la labor desarrollada por los trabajadores del programa Creando Chile en Mi Barrio, sino también el desplegado por los vecinos de estos 13 barrios de la región.

. Nos parece grave, que tras haber sido notificada hace más de un mes de la entrega de una rendición de cheques restaurant por una suma de 6 millones de pesos, aun se sostenga que esta rendición no existe. La información manejada por el periodista, sumado a las palabras de la directora regional, distorsionan la verdad lo cual generan un ambiente de desconfianza que no

El accionar de la señora Mariana ofende nuestra integridad cuando asegura que los animadores culturales hemos utilizado los cheques restaurant para la compra de alcohol, y que la mayor parte de los fondos del programa son destinados a comida. En primer lugar, reconocemos que se utilizaron estos documentos para comprar vinos, sin embargo esto fue en el contexto de la preparación de vino navegado para una actividad artística cultural organizada por el barrio Costa Brava, en donde el programa apoyó con la compra de insumos para dicha actividad. Si bien la compra no está permitida, ésta jamás fue ocultada, los animadores responsables de ese barrio declararon la compra en el informe de ejecución de la actividad puesto que cada uno de los dineros utilizados por el programa son informados antes y después de la ejecución de las actividades.

Es en ese sentido declaramos que la señora Mariana Silva demuestra una preocupante falta de conocimiento del programa, al señalar que no sabe en qué fueron gastados esos recursos destinados a alimentación, ya que cada una de las actividades desarrolladas por los animadores en cada uno de los barrios fueron rendidas y se encuentran a disposición de ella. Por tanto creemos que es totalmente irresponsable de su parte hacer acusaciones que atentan contra la integridad de los profesionales que trabajan para este programa.

. También falta seriamente a la verdad al decir que en la oficina de enlace, trabajan solo dos personas, puesto que dicha oficina es el único espacio con el cual contamos los animadores culturales para gestionar las actividades desarrolladas en los barrios, es decir ese es el lugar desde donde se organizan cada una de las actividades financiadas por este programa. Además la presencia de esta oficina en Valparaíso es de gran apoyo para los usuarios, entendidos estos como artistas de la región, que en su mayoría habitan en esta ciudad o en las ciudades cercanas.

. También falta a la verdad cuando asegura no haber despedido a funcionario alguno, pues muy por el contrario a sólo días de haber asumido su puesto, notificó a 10 funcionarios, entre ellos al Coordinador Regional del Programa, Bernardo Zamora.

. Si bien reconocemos que en algunos barrios se han cometido errores estos no deben ser el reflejo público, de lo que se ha logrado en estos tres años, por tal motivo lamentamos que la actual directora se refiera por primera vez al programa “Creando Chile en Mi Barrio” para criticarlo y menoscabarlo, y no para felicitar públicamente las iniciativas desarrolladas por los barrios, los logros en materia cultural de quienes hoy pueden desarrollarse y mejorar la calidad de vida de sus comunidades gracias a la intervención de este programa en los territorios

Por todo lo anterior exigimos disculpas públicas y por parte de la directora y la presentación de su renuncia, puesto que desde su llegada al Consejo Regional la ejecución del programa ha sido amenazada constantemente pasando a llevar el trabajo del único programa, que obedece a una política pública que permite el acceso a la cultura y las artes en barrios vulnerables y alejados.



SINDICATO NACIONAL DE ANIMADORES CULTURALES Y OTROS

viernes, 11 de junio de 2010

Y ahora quién podrá defendernos?



Estimados animadores y otros trabajadores del CNCA, con respecto a la entrevista dada por la Directora Regional de Valparaíso al diario La Estrella que apareció este día viernes (http://www.estrellavalpo.cl/prontus4_noticias/site/artic/20100611/pags/20100611122204.html), les informamos que durante la tarde se acercaron la encargada de Comunicaciones y la Presidenta del SINACATO a aclarar los dichos de la Sra. Mariana Silva, esperamos prontamente publicar la entrevista que se realizó en el diario, la que debiera exponer a los lectores las características del Programa Creando Chile en mi Barrio, la ejecución que ha tenido en terreno y lo relativo a la administración pública desde una mirada objetiva.

Lamentamos profundamente la percepción pública que queda de nuestro trabajo luego de las palabras de la Sra. Mariana Silva y esperamos que las causas que la pudieron llevar a emitir estas declaraciones sean corregidas en el futuro cercano.

Estas líneas las dirijo a los compañeros que se han comunicado con molestia, con tristeza, con preocupación; el proceso de cierre de los barrios 2008 se ve ennegrecido por las poco acertadas decisiones de la nueva administración regional y por las palabras que enturbian procesos vividos en los barrios, donde quedó nuestro trabajo, nuestra entrega, afectos y conocimientos. Quien diga lo contrario simplemente desconoce el sentido, la esencia y los logros de este Programa.

Lyza Jorquera
Presidenta SINACATO
www.sinacato.blogspot.com

miércoles, 2 de junio de 2010

GOOOOL DE SINACATO, LOGRAMOS REVOCAR DESPIDO DE COORDINADOR REGIONAL DE VALPARAISO


Un gran triunfo para el SINACATO resultó ser la respuesta desde Subdirección del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, SINACATO en reunión del lunes 24 de mayo solicitó a la autoridad la reincorporación de Bernardo Zamora, miembro del sindicato y Coordinador Regional en Valparaíso del Programa Creando Chile en mi Barrio, ya que su despido a un mes y medio del cierre de los barrios 2008 afectaba gravemente el funcionamiento del Programa. A continuación exponemos la respuesta del Jefe de Gabinete del Subdirector, Sr. Roberto Munita:

"Estimada Lyza: junto con saludarte, te escribo para contarte nuestra decisión.

1. Con el fin de asegurar el buen funcionamiento del Programa Creando Chile En Mi Barrio, y con la intención de que se logre el cierre de los nueve barrios que se deben cerrar próximamente, hemos decidido seguir contando con el Sr. Bernardo Zamora, hasta el 31 de julio de 2010, como Coordinador Regional de la Región de Valparaíso. La decisión será comunicada a la Coordinadora Nacional del programa, y a la Directora Regional del Consejo, como autoridades a cargo de la implementación del programa en la región.

2. Para los cuatro barrios de la Región de Valparaíso que continúan más allá del 31 de julio, se ha resuelto buscar un nuevo Coordinador Regional. Para evitar el retardo del Programa, se realizará un Llamado Interno, con el fin de asegurar que el futuro Coordinador conozca el funcionamiento del programa. Además, de esta manera nos aseguramos que la persona elegida cumpla con los requisitos técnicos idóneos para el cargo.

3. Agradecemos el interés que ha manifestado SINACATO, al hacernos llegar un pliego de peticiones. El Consejo Nacional de la Cultura y las Artes buscará siempre realizar acciones tendientes a mejorar los servicios entregados a la comunidad. Por ello, transmitiremos las ideas incluidas en dicho documento a la jefatura del Departamento de Ciudadanía y Cultura, y a la Coordinación Nacional del Programa Creando Chile En Mi Barrio, quienes son los entes encargados de evaluar y perfecciones el programa en cuestión."

lunes, 31 de mayo de 2010

Reunión entre SINACATO y Subdirector CNCA

Fecha: 24 de mayo de 2010
Lugar: Segundo piso CNCA Valparaíso

Asisten
CNCA
Nicolás Bär, Subdirector
Roberto Munita, Jefe Gabinete Subdirector
Gonzalo Martín, Asesor Legal
Norman Rodríguez, Jefe Administración

SINACATO
Lyza Jorquera, Presidenta
Soledad Torres, Tesorera

El día jueves 20 de mayo durante la ocupación pacífica que se realizó de una oficina de los administrativos del quinto piso, mientras se esperaba una comunicación real y efectiva con el Ministro Cruz Coke que permitiera coordinar una reunión para plantear los temas que atañen a los animadores y al programa Creando Chile en mi Barrio del CNCA, ante la falta de cooperación de los asesores y las poco satisfactorias alternativas presentadas, se establece comunicación con el Sr. Carlos Lobos, Jefe de Gabinete del Ministro, quien intercede para fijar reunión el lunes 24 con el Subdirector, a la cual solicita hacer llegar el nombre de los asistentes, la presidenta más dos representantes más y se solicita poder integrar a un asesor y garante de Anfucultura, así como se sugiere posible asistencia de la Coordinadora Nacional del Programa Francia Jamett.

En los hechos, sin embargo, sucede que al llegar la delegación a la reunión, Lyza Jorquera, presidenta SINACATO, Soledad Torres, dirigente respresentando a los animadores de los barrios 2008 en etapa de cierre y Mauricio Sánchez, animador del barrio Placilla (2007) y actualmente en barrio Placeres, representando a los animadores de barrios 2009, nos acompaña un dirigente de ANFUCULTURA en calidad de asesor; en la puerta exterior del CNCA se nos detiene por parte del Sr. Urenda, asesor del Subdirector, apoyado por funcionarios de la guardia para que solo suban dos personas, aunque se insiste en que fuimos convocados 3 personas, se solicita podamos subir a lo menos los 3 animadores, lo que no es aceptado.

En la oficina y con guardia presente durante toda la reunión inicia la conversación el subdirector exponiendo que no habrá diálogo basado en medidas de presión como los ocurridos sobre lo que se evalúan disposiciones, SINACATO aclara que ha solicitado insistentemente reunión al Ministro, quien tuvo la cortesía de responder carta y coordinar una entrevista con su Jefe de Gabinete, la cual se llevó como una conversación de pasillo, dado el apuro que este tenía; se le recuerda que la última vez que se solicitó reunión fue en la colocación de la primera piedra para la construcción del Centro Cultural Ex Cárcel, ocasión en la cual junto con aclararnos que no existe vínculo laboral entre los animadores y el CNCA, nos derivó con el Subdirector, quien nos derivó con sus Jefe de Gabinete al cual le hicimos llegar email ese mismo día, sin respuesta hasta el día de hoy. Es por eso que ante la urgencia de las situaciones se toma la medida de solicitar entrevista ejerciendo presión, la cual obviamente tuvo resultados positivos ya que nos encontramos dialogando en este momento.

El Subdirector plantea como temas a conversar lo contractual como algo resuelto al aparecer la figura SPE y el pago atrasado de algunos animadores, manifestando su intención de ser buenos pagadores, y queriendo resolver prontamente este tema. Se le hace presente que la figura de proveedores no dignifica nuestra labor, toda vez que el asesor pone como ejemplo que nuestros servicios son similares a contratar el servicio del gas. Se solicita prontitud en la resolución de los pagos de los animadores que se adeudan, particularmente la situación de la región de Bio Bío, zona afectada por la catástrofe, en que se hace prioritario poder apoyar a estos trabajadores, a la vez solicitamos flexibilidad durante este primer mes, para solucionar los pendientes, entendiendo que debemos entregar los productos solicitados como proveedores.

Las representantes de SINACATO ponen en el tapete el tema que a la quinta región se le hace más urgente, que corresponde al despido de ambos coordinadores regionales, Bernardo Zamora y Elizabeth de la Barra, a esta última se le hizo llegar la carta de despido a su casa mientras ella se encuentra con licencia por un agudo estrés derivado del acoso laboral ejercido durante la administración regional anterior.

Caso aparte es el del coordinador Zamora, quien al recibir la carta inmediatamente hace las averiguaciones con el administrativo regional y en base a los días de vacaciones y administrativos adeudados se encuentra haciendo ejercicio de ellos.

El despido de ambos coordinadores; que en su calidad de trabajadores a honorarios el CNCA puede ejercer cuando estime conveniente, estando los barrios 2008 en proceso de cierre a menos de un mes y medio es una decisión con falta de visión, ya que al insertar un nuevo coordinador en esta etapa hace que los procesos administrativos, los productos solicitados, las itinerancias, proyecciones PDAC, etc. se vean retrasados lo que trae como consecuencia los incumplimientos con la comunidad y con el contrato mismo que hemos firmado, lo que acarreará diversas problemáticas derivadas de sus distintas naturalezas.

Se solicita por lo tanto la reincorporación del Coordinador Zamora para hacer el acompañamiento hasta el cierre efectivo de todos los procesos no solo las actividades, sino rendiciones, informes de ejecución, etc. Inclusive se sugiere la figura en que el nuevo coordinador o coordinadora que se designe se integre durante este acompañamiento y haya un traspaso paulatino que le permita interiorizarse del Programa.

Se coincide entre las partes en la visión de que el Programa no sea perjudicado, y de parte del CNCA se insiste en llamar a la tranquilidad a los animadores dado que el programa seguiría su diseño original, es decir que los barrios 2009 estarían cerrando a mediados del 2011 y se deja entrever la posibilidad de extenderlo, integrando nuevos barrios 2010. Sobre esta posibilidad se le consulta a las dirigentes por el ánimo que manifestarían los animadores en relación a su interés por seguir trabajando para el programa, a lo que se sugiere que se realice un concurso o llamado público para esa selección, y que si algún animador actual quisiese seguir, presentará sus documentos y serán evaluados junto a otros interesados; se sugiere también revisar la figura SPE como forma de contratación, CNCA considera lo mas probable que sea a través de Chilecompra, que es la figura que en este momento Contraloría ha aprobado.

Se insiste sobre la situación de los pagos retrasados, solicitando flexibilidad como marcha blanca del mes recién pasado, el Sr. Norman Rodríguez es el encargado administrativo, y se compromete a durante la semana priorizar estos temas, para darles pronta solución.

Se acuerda que el día lunes 31 de mayo, el Jefe de Gabinete del Subdirector, Sr. Roberto Munita hará llegar por email respuesta a caso de Coordinación Regional Valparaíso y estado de los pagos de honorarios a los animadores.

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